AFP

Материал из Чили - справочник для всех
Перейти к: навигация, поиск


Аннотация
AFP, Пенсионные фонды

Общие сведения

AFP - Administradoras de fondos de pensiones de Chile, Управляющие компании пенсионных фондов Чили. Предполагают индивидуальную ответственность работника за свою пенсию.

Созданы в 1980 году. С этого времени они показали среднюю рентабельность, которая превышает инфляцию на 3,7% в год. По состоянию на 2016 год, аккумулируют капиталы, эквивалентные примерно 170 миллиардов долларов США. Около 40% накоплений вложены в ценные бумаги за пределами Чили.

Всего существуют 6 фондов - Capital, Cuprum, Habitat, PlanVital, ProVida, Modelo. Стандартный взнос для всех - 10% с начисленной зарплаты работника. Работник может платить увеличенный взнос, чтобы получать пенсию в большем размере.

Взнос не берется с части зарплаты, которая превышает 66 UF (около 1.7 млн. песо).

Также взимаются 0.47-1.54% комиссии на ведение пенсионного счета. Посмотреть точный размер можно здесь.

При выходе на пенсию существует несколько различных форм ее выплаты с разными формулами.

Официальная информация находится на сайте Суперинтендантства по пенсиям (Superintendencia de Pensiones).

Схему выплат можно также посмотреть здесь.

Эффективность пенсионной системы

В 2016 года в Чили возникла мощная оппозиция существующей пенсионной системе, которая сопровождалась маршами протеста по всей стране, был запущен сайт www.nomasafp.cl.

Основные требования сводились к более "справедливым" пенсиям и протестам против того, что пенсионные фонды берут, по мнению участников маршей, несоразмерные комиссии за ведение пенсионных счетов.

Заключение договора в первый раз

С 1 августа 2014 года лица, впервые заключающие договор на обслуживание в AFP, должны заключать его с фондом AFP Plan Vital. Эту привилегию фонд получил от Суперинтендантства по пенсиям (Superintendancia de penisones), поскольку он предлагает самую низкую комиссию за обслуживание - 0.47%. Начальный договор заключается на срок 24 месяца. Подробнее здесь.

До этого такой привилегией пользовался фонд Modelo (комиссия 0.77%).

Заявку на заключение договора можно заполнить на сайте AFP Plan Vital онлайн.

Договор с AFP может заключить любой иностранец, у которого имеется разрешение на работу:

Цитата
ОригиналПеревод

Si eres trabajador extranjero y no cuentas con RUT chileno definitivo, puedes enviarnos tus antecedentes al siguiente correo electrónico incorporacion.extranjero@planvital.cl, tus documentos serán validados y se te entregará un ROL provisorio que únicamente podrá ser utilizado en nuestra AFP.

Los documentos que debes enviarnos vía email son:

1. Copia notariada del contrato de trabajo.

2. Fotocopia del pasaporte.

3. Declaración simple, indicando fecha de inicio de labores.

<...>

Si eres trabajador extranjero y cuentas con RUT provisorio entregado por el SII, envíanos tu RUT al correo incorporacion.extranjero@planvital.cl, una vez validado te responderemos y podrás ingresar vía web con ese RUT. También tienes la alternativa de acercarte a cualquier de nuestras sucursales, con los mismos antecedentes.

Если ты являешься иностранным работником и не располагаешь окончательным чилийским RUT, ты можешь отослать нам свои данные на следующую электронную почту: incorporacion.extranjero@planvital.cl, твои документы будут проверены и тебе присвоят временный уникальный номер (ROL), который может быть использован только в нашем пенсионном фонде.

Документы, которые ты должен переслать нам, следующие:

1. Нотариальная копия трудового договора.

2. Ксерокопия паспорта.

3. Простое заявление с указанием даты начала работы.

<...>

Если ты являешься иностранным работником и имеешь временный RUT, выданный в SII, отошли нам свой RUT на электронную почту incorporacion.extranjero@planvital.cl. После проверки мы тебе ответим и ты сможешь войти на наш сайт с этим RUT. Как вариант - ты можешь обратиться с этими документами в любое из наших отделений лично.

Сайт пенсионного фонда Plan Vital, ссылка "Si eres extranjero, esta información es importante para ti, haz click aquí."
Внимание
Трудовой договор из п.1 должен быть подписан у нотариуса.

Его следует принести с собой для записи в фонд Plan Vital в оригинале. Что касается копии трудового договора, то она может быть и простой, не обязательно нотариальной.

Внимание
Заявление с указанием даты начала работы из п.3 должно быть подписано работодателем.

Текст этого заявления (declaración simple) при этом может быть достаточно простым - например, "Inicié labores el día 16/10/2017 en la empresa Los Tres Reyes Magos Ltda" (из рекомендаций, которые распространяются непосредственно в фонде Plan Vital).

Освобождение от уплаты пенсионных отчислений

Юридическая база - Закон 18.156 с последующими изменениями.

Цитата
ОригиналПеревод
Articulo 1°. Las empresas que celebren contratos de trabajo con personal técnico extranjero y este personal, estarán exentos, para los efectos de esos contratos, del cumplimiento de las leyes de previsión que rijan para los trabajadores, no estando obligados, en consecuencia, a efectuar imposiciones de ninguna naturaleza en organismos de previsión chilenos, siempre que se reúnan las siguientes condiciones.

a) Que el trabajador se encuentre afiliado a un régimen de previsión o de seguridad social fuera de Chile, cualquiera sea su naturaleza jurídica, que le otorgue prestaciones, a lo menos, en casos de enfermedad, invalidez, vejez y muerte, y

b) Que en el contrato de trabajo respectivo el trabajador exprese su voluntad de mantener la afiliación referida.

La exención que establece el inciso anterior no comprender los riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales previstos en la Ley N° 16.744.
Статья 1. Компании, которые заключают трудовой договор с иностранными специалистами (personal técnico extranjero), и эти специалисты освобождаются в рамках действия данных договоров от выполнения законов о социальной защите и пенсионного обеспечения для наемных работников, вследствие чего они не обязаны производить какие бы то ни было отчисления в учреждения социальной защиты и пенсионного обеспечения в Чили, если они соответствуют следующим условиям:

а) Работник состоит в системе социальной защиты или пенсионного обеспечения за пределами Чили любой юридической природы, которая гарантирует ему обеспечение и защиту как минимум в случаях болезни, инвалидности, старости и смерти, и

b). В соответствующем трудовом договоре работник выражает свое намерение сохранить участие в вышеупомянутой системе.

Упомянутое выше освобождение не распространяется на отчисления на страхование от несчастных случаев на производстве и от профессиональных болезней, предусмотренные в Законе N° 16.744.
Закон 18.156

Таким образом, иностранец может не платить отчисления в AFP вообще. Для этого его работодатель должен обратиться в соответствующий пенсионный фонд с письменным заявлением[1]. Освобождение от обязанности уплаты наступает только после получения этого заявления.

Внимание
При продлении временной рабочей визы, а также при получении Постоянного вида на жительство для лиц с рабочей визой заявитель должен предоставить справку об отчислениях в пенсионный фонд за весь срок действия визы. Это нужно учитывать при освобождении от уплаты данных взносов.


Внимание
Независимые профессионалы, работающие по болетам де онорариос, взносы в пенсионный, медицинский фонды и прочие уплачивают самостоятельно и в обязательном порядке с 2012 года. При этом взносы за доходы в 2016 и 2017 году можно не платить, если сделать соответствующее заявление на сайте налоговой инспекции - см. вопрос Может ли независимый работник в Чили отказаться от взносов в пенсионный и медицинский фонды?

Как забрать свои отчисления

Требования фонда AFP Modelo к иностранцам, которые хотят забрать свои пенсионные отчисления.

Забрать свои отчисления в AFP до выхода на пенсию в общем случае нельзя.

Исключение делается только для иностранцев, работавших по трудовому договору, при предоставлении следующих документов:

  • Все трудовые договоры, по которым производились отчисления. При этом в тексте контракта обязательно должно быть выражено намерение заявителя сохранять участие в системе пенсионного страхования страны происхождения ("expresa su voluntad mantener su afiliación al sistema previsional de origen"). Также полезен пункт, что работодатель не возражает против возврата выплат работнику ("la voluntad de retirar los fondos"). Если таких положений в тексте нет, можно подписать с работодателем отдельное приложение к трудовому договору. Главное, чтобы это приложение было подписано датой в течение срока действия основного контракта. Все договоры и/или приложения предоставляются в копиях, заверенных публичным нотариусом, с обязательной записью "copia fiel de su original".
Цитата
Один из возможных текстов договора:
PRIMERO: El presente instrumento deja constancia la cláusula primera del Contrato de Trabajo en el sentido que El Trabajador desempeñará el cargo de __(cargo del trabajador)__, quien ostenta el título profesional de __(nombre del título profesional del trabajador)__.

SEGUNDO: El Trabajador deja constancia que por voluntad propia desea mantener el régimen previsional en su país de origen (España) en forma permanente e indefinida.
TERCERO: El presente instrumento, deja constancia que el Trabajador cumple con todos los requisitos exigidos por la Ley Nº 18.156 del 25 de Agosto de 1982, para quedar eximido del régimen previsional en Chile.
CUARTO: El Trabajador autoriza expresamente al Empleador para efectuar los descuentos o deducciones tributarias, de previsión social y de salud de su remuneración mensual para posteriormente recuperarla y remitirla al exterior en moneda dólar de los Estados Unidos de América para cubrir sus obligaciones previsionales.

QUINTO: El presente instrumento se anexa al Contrato de Trabajo, entendiéndose a formar parte extiende en dos ejemplares de idéntico tenor y fecha, quedando uno en poder de cada parte.
Полный текст на сайте chilenizandome
  • Справка о регистрации в страховой системе страны происхождения с датой регистрации. Работник должен быть зарегистрирован в данной системе ранее, чем он приступил к трудовой деятельности в Чили. Обязательно должно быть указано, что эта страховка распространяется на случаи болезни, инвалидности, старости и смерти ("enfermedad, invalidez, vejez y muerte"). Справка должна быть переведена и легализована.
Практический опыт
От граждан РФ чилийской стороне обычно достаточно стандартной "Выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица". Образец выписки по форме СЗИ-5 можно посмотреть здесь.
Для ее получения в ПФ РФ необходимо страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования ("карточка") и паспорт. Практика показывает, что иногда эту выписку могут получить и родственники без доверенности, если только у них есть ваша "пенсионная карточка". Выписку необходимо перевести и полностью легализовать.
  • Диплом специалиста - переведенный и легализованный. Диплом должен быть выдан до начала трудовой деятельности в Чили.

Эти документы вместе с заявлением о возврате (Solicitud de devolución de fondos previsionales) предоставляются в соответствующий пенсионный фонд и в случае одобрения в течение 3 дней заявителю направляется уведомление заказным письмом, а деньги возвращаются на его личный счет в чилийских песо. Возможны и иные формы выплаты.

В случае отказа заявителю направляется уведомление - также заказным письмом.

Особенность процедуры: заявление о возврате предоставляется в пенсионный фонд третьим лицом, на которое заявитель должен оформить нотариальную доверенность. Подробнее - здесь, раздел Tramitación.

Также следует учитывать, что забрать пенсионные отчисления можно только один раз. Т.е. если, например, иностранец однажды взял пенсионные отчисления в связи с отъездом, а потом снова вернулся в Чили, то забрать отчисления второй раз будет нельзя.

Если ваша AFP компания по каким-то причинам не хочет отдавать вам деньги, попытайтесь сменить компанию. Сложности возникают с мелкими компаниями, например, AFP Cuprum. У крупных компаний, например, AFP Habitat, больше клиентов-иностранцев, соответственно, и больше опыта работы с ними. Представитель AFP Habitat по работе с клиентами Lilian Torres Morales, ltorresm@afphabitat.cl, cell: +56 9 9871 1573.

Внимание
В общем случае деньги не выдаются наличными, а перечисляются в пенсионный фонд страны, откуда родом иностранец. Наличными можно забрать только по достижении пенсионного возраста (63 года для женщин и 68 лет для мужчин) при том, что в России уже оформлена пенсия.